Ik ga voor partnership in recruitment marketing
Voor mij ben je nooit zomaar een opdrachtgever. Ik ga graag een partnership met je aan. Hoe je dat merkt? Ik communiceer open en transparant, deel mijn vakkennis met je en neem je steeds mee in mijn aanpak. Zo kun je straks ook zonder mij verder. Mijn campagnemanager regelt alles tijdens onze samenwerking, zodat je maar met 1 partij schakelt voor de hele oplossing. Wel zo makkelijk, toch?
Ik ga voor expertise in recruitment marketing
Voor mij is elke opdracht uniek. Met mijn uitgebreide kennis van recruitment marketing kom ik tot de meest originele en creatieve oplossingen en content. Dit is niet zomaar arbeidsmarktcommunicatie. We voegen een flinke dosis marketing toe om tot de beste resultaten te komen. Ook weten hoe dat werkt?
Ik ga voor flexibiliteit in recruitment marketing
Start het project klein of direct heel groot en verandert er van alles onderweg? Geen probleem, ik pas me aan. Met mijn flexibele inzet van uren betaal je nooit een euro teveel. Ik werk altijd volledig op maat, dus stel me je vraag en ik geef je een passend antwoord.
Ik ga voor transparantie in recruitment marketing
Vanuit mijn partnership ben ik volledig transparant in alles wat ik doe. Zo ben je altijd op de hoogte van de laatste stand van zaken, hoeveel uren ik heb ingezet en waar ik die aan heb besteed. Ik neem je mee in mijn aanpak en leer je hoe je dat daarna zelf kunt doen.
Scherpe vacatures
Via mijn jobbrandingmethode creëer ik vacatures die de juiste doelgroep aanspreken. Elke vacature krijgt een sausje huisstijl van jouw employer brand. Je vacature is niet alleen vindbaar, maar regelt ook de eerste selectie voor je en is een mooie reclame voor jouw organisatie.
