Author: Chantal van Kuyen

De optimale candidate experience in deze digitale tijden Bijna alle sollicitatieprocessen beginnen tegenwoordig online. Een kandidaat komt digitaal een reclame tegen, klikt door naar de vacature, solliciteert door een online cv te uploaden en die sollicitatie komt dan digitaal in de inbox van de werkgever.

5 tips om te starten met het om-/bijscholen van je medewerkers De nieuwe NOW-regeling is vanaf juni van start gegaan. En in die NOW 2.0 staat iets heel interessants. De overheid verplicht namelijk werkgevers, die gebruikmaken van de NOW, hun medewerkers te stimuleren om aan

Vacatures: Engels vs. Nederlands Hi everyone! 🙋🏽 Vandaag is de dag van de Engelse taal. Een wereldtaal die velen van ons inmiddels vloeiend spreken en schrijven. En dat is dan ook een eis die we vaak voorbij zien komen in een vacature, zeker wanneer je

11 tips om je medewerkers op afstand gezond te houden Als werkgever wil je dat je medewerkers gezond zijn, juist in deze thuiswerktijden. Gezonde medewerkers zijn productiever en verzuimen minder. Maar welke factoren hebben de meeste invloed op de gezondheid van medewerkers? En hoe zorg

Hoe goede slaap je werk en weerstand beïnvloedt en virussen weert Dat we elke nacht goed en genoeg moeten slapen, is er met de paplepel ingegoten. Toch lukt het bij een groot deel van de mensen niet. In 2018 kampte 24% van de 25-plussers met slaapproblemen.

Verbeter je candidate & employee experience met deze 20 tips Het liefst wil je dat je kandidaten staan te springen om bij jou te komen werken. En dat je medewerkers denken: hier ga ik voorlopig niet weg! Maar hoe bereik je dat nou? We nemen

Het belang van jouw merk als werkgever Hoe succesvol is jouw merk als werkgever? Of misschien nog concreter: welke merkkennis communiceer je naar je doelgroep? Dat is de vraag waar Jara, consultant recruitment marketing, op is afgestudeerd. Zij onderzocht hoe een videoproductiebedrijf zijn merkkennis kon

8 Tips om kandidaten te werven in de bouw Je bent werkgever in de bouw en ziet al tijden dat het aantal sollicitaties op je openstaande vacatures afneemt. In het nieuws hoor je dat alle organisaties in de bouw met dezelfde uitdaging te maken hebben.

Employer Branding: juist in het onderwijs Het onderwijs in Nederland is heel bescheiden. Iedereen werkt keihard om elke dag tot een succes te maken voor alle leerlingen in basisonderwijs, voortgezet onderwijs en beroepsonderwijs. Om die enorme machine goed draaiende te houden, komt het onderwijs handen

De ambassadeurs: helden op sokken ‘Binnen beginnen, is buiten winnen’, je kent de uitspraak vast wel. Ambassadeurs verspreiden de boodschap over je organisatie en daarmee haal je nieuwe kandidaten binnen. Voor de ambassadeursstrategie is dit de essentie. De vraag is natuurlijk: hoe pak je dat